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如何提升领导力?领导力21法则

作者:0      发布时间:2020-10-28      浏览量:0
1、总裁领导力课程 受众还有很多疑问,或者说很多基础的知识并不是很了解,那也是推荐大家去blue print 来上一下我们自定义受众的课程里面还有一些自测的题目,大家可以去看一下好。的最后呢我们来看一下呃第三种受众定位类型叫类似受众。那这个

1、总裁领导力课程

受众还有很多疑问,或者说很多基础的知识并不是很了解,那也是推荐大家去blue print 来上一下我们自定义受众的课程里面还有一些自测的题目,大家可以去看一下好。的最后呢我们来看一下呃第三种受众定位类型叫类似受众。那这个呢其实你要做到类似受众,首先你要有一个自定义受众,呃,这个自定义受众会是我们的种子,然后你才有办法去比对出一些类似受众来。那类似关于类似受众这边呢也不会跟大家分享特别多。比如说怎么设定啊,怎么去操。的工作在blue print 上也有相关的内容。那这里可怎样才能提高自己的表达能力以跟大家分享几个点。关于类

2、执行力与领导力提升

似受众来说,如果你的类似受众规模越小,也就是百分比越低。我1%跟我10%比一%的人一定是它的规模小。那这个1%呢百分之多少,这个分母它是你定义的这个国家。的所有的有效的facebook 用户人数,那分子就是一趴的话,11%的话就代表最相似的。那群人在全部的呃,比如说呃200个million这些2亿的美国用户里面的话,我就要找前百分之一跟我的种子受众,跟我的种子用户的相似度最高的。的所以百分比越低的话,人数越少,但是它的相似度越高。那具体你这一个类似受众能有多少人取决于执行力与领导力培训你定位的这个国家里面有多少的

3、情境领导力培训

facebook 用户,所以并不代表放在全世界里面,所有的1%都只是100100万人。而是说如果你的呃这个国。的家里面的基数越大的话,这个百分之一里面包含的绝对人数就越多。但是1%都是最相似的。然后到10%它就是规模更大了,你可以投给更多的人。但是相似度来讲的话,会有一个trade 。的然后另外呢还有一个比领导力培训较新,然后很多人还没有开始使用的呢,这里跟大家提一下,如果你非常感兴趣呢,也非常推荐大家去做一下线上的课程的了解,叫做lifetime value look like 。的价值导向型的类似受众

4、怎么提升表达能力

去找到我们高单价的新客群。的lifetime value ,顾名思义,它不仅仅是看一次的价值,而是看一个总体的这个受众能带给我们的lifetime value 。那其实呢这个概念也是未来我们大家慢慢会接受到越来越多的相关的信息,都是我们未来会从单纯的买过和没买过跳出来一个yes or no 的01的游戏。的变成了一个连贯性的。我不仅要找买过,而且我还要找到那些买过可能买高单价的,他变成一个连贯的领导力执行力培训在买过的里面买1000和买100。对我们来讲又是不一样的。如果你不用lifetime value 来做