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领导力课程培训

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人人都需要的20个领导力

因为你的工作能力不好,因为你的领导能力有待提高,很多人会认为管理者=领导者,领导的过程就是管理的过程,其实两者既有联系又有区别。

阿里铁军领导力24讲

对于领导班子来说,你一定遇到过这样的逆境,一管就死,一放就乱七八糟,不管糟糕,企业文化如空中楼阁,空有口号没有结果,闲死下属了,累死领导,组织分工不合理,日常生活繁忙,精疲力竭,团队没有激情,没有干劲,没有业绩!其实,是因为你缺乏一种科学化的领导方法

横向领导力

你也许不想成为领导者,但这并不意味着你不想成为领导者。在工作场所,人们真的需要权力吗?读完这本书,你就会明白真正的领导者根本不需要头衔。听这本书,你可以解决:不是主管,怎么带人上班?如何提高团队凝聚力和执行力?在工作场所,什么是最基本的高级技能

哈佛商学院最受欢迎的领导课

这本书的优势在于它能够在更宏观的层面上帮助领导,如愿景、关键优先事项和脉搏团队。希望以上的思维模式能让你在不断挑战和收获的旅途中更加成功,成为更高效的管理者,真正优秀的领导者。

授权:如何激发全员领导力

作者认为领导是一门释放人的智力和潜能的艺术。你可能可以通过金钱,职位,权力或胁迫获得某人的支持,但智力,激情,忠诚和坚韧只能基于个人意愿。 无论你在组织系统中的位置,你都需要阅读这本书。

可复制的领导力

也许你认为领导能力是与生俱来的,这取决于天赋, 但樊登告诉你,领导能力是可以复制! 普通人可以通过学习获得领导管理力。樊登把他的领导能力课程浓缩成一本书献给你。 什么是领导力?如何发展领导管理能力?好领导和坏领导有什么区别?